Wil jij werken, leren of werkend-leren in de Zorg & Welzijn? Ben je benieuwd welke mogelijkheden er zijn voor een nieuwe (leer)baan in de sector Zorg & Welzijn? Of wil jij weten welke scholingsmogelijkheden er zijn op diverse niveaus?
Fryslân Werkt schudt de arbeidsmarkt op met een bijzonder evenement dat je niet wil missen!
Heb je altijd al eens willen weten hoe het is om op een vrachtwagen te rijden, beveiliger te zijn of misschien droom je van een baan in de techniek? Kom dan in de week van 27 t/m 30 maart kennismaken met verschillende beroepen.
De arbeidsmarkt is krap. Ook in Friesland. Benutten we al het potentieel? Of kunnen we meer doen om mensen met een migratieachtergrond naar duurzaam werk te begeleiden? Om hen echt gelijke kansen te bieden en om werkgevers aan talentvolle medewerkers te helpen?
Hoe werk je samen om talenten optimaal te benutten? Hoe houd je iedereen inzetbaar en stimuleer je leren en ontwikkelen? Hoe blijven werkenden wendbaar en krijgen werkzoekenden betere kansen op de arbeidsmarkt? De Publieksacademie Leven Lang Ontwikkelen (LLO) zoekt samen met jou naar antwoorden en helpt je op weg met oplossingen.
Tijdens de Meet&Greet komen leerlingen en werkzoekenden met een arbeidsbeperking op een informele manier in contact met enthousiaste werkgevers. Samen ga je in gesprek over het werk bij de betreffende werkgever, eventuele vacatures, de zoektocht naar de perfecte baan of over mogelijkheden in de toekomst.
Heb je altijd al eens willen weten welke techniek er in een brandweerwagen zit, hoe je zoete broodjes bakt, hoe het is om om met een bosmaaier te werken of wat een beveiliger doet?
Een middag vol inspiratie, kennis en ontmoeten. Door en voor collega's die werken bij een van onze partners.
Donderdagochtend 23 november organiseren de partners binnen Fryslân Werkt weer een nieuwe ontbijt-editie van Regio in Beeld in Friesland. Het thema dit jaar is 'Kansen in Krapte'.
Het landelijk netwerk VSO-PrO organiseert op donderdag 23 november a.s. een werktafel in Friesland voor de sectoren techniek, bouw en energie.
Hoofdzaak } Werk faciliteert trainingen voor werkgevers over Psychische diversiteit op de werkvloer.
Hoofdzaak } Werk faciliteert trainingen voor werkgevers over Psychische diversiteit op de werkvloer.
