10 februari 2025
Werkgevers waarderen dienstverlening met een 7,9
Wat vonden de Friese werkgevers van de werkgeversdienstverlening in 2024? Je leest het in de Monitor Werkgeverstevredenheid.
10 februari 2025
Wat vonden de Friese werkgevers van de werkgeversdienstverlening in 2024? Je leest het in de Monitor Werkgeverstevredenheid.
Fryslân Werkt heeft als arbeidsmarktregio Fryslân mooie rapportcijfers gescoord in de landelijke werkgeverstevredenheidsmonitor van de Programmaraad Regionale Arbeidsmarkt. De algemene tevredenheid bij werkgevers steeg in 2024 van een 7,6 naar een 7,9. Werkgevers waarderen met name onze dienstverlening en de informatieverstrekking over de arbeidsmarkt. Ook de netwerk- en matchingsevent en het contact met onze adviseurs van UWV, Friese gemeenten en sociaal ontwikkelbedrijven worden goed gewaardeerd.
Fryslân Werkt is één van de 35 arbeidsmarktregio’s in Nederland. Binnen de arbeidsmarktregio ondersteunt het WerkgeversServicePunt (WSP) werkgevers bij het vinden van medewerkers en invullen van vacatures. Daarnaast biedt het WSP informatie over de arbeidsmarkt, wet- en regelgeving en ondersteuning voor mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. Zowel UWV, alle Friese gemeenten en de sociaal ontwikkelbedrijven maken onderdeel uit van het WSP.
De dienstverlening van het Friese WSP kenmerkt zich door korte lijnen, snelle (re)acties en kennis van de sectoren. Bovendien zijn er diverse financiële regelingen waarmee het WSP de werkgever kan ondersteunen.
De resultaten van de Monitor Werkgeverstevredenheid zijn belangrijk voor de verdere ontwikkeling van de arbeidsmarktregio Fryslân en het nieuw te vormen Werkcentrum Fryslân. Inzicht in de wensen en behoeften van de werkgevers vormt de basis voor de werkgeversdienstverlening. Eén van de uitkomsten van de Monitor is dat werkgevers aangeven op zoek te zijn naar passende dienstverlening en meer sectorspecifieke informatie. Dit sluit goed aan op de speerpunten in onze Meerjarenagenda. We willen de komende jaren, samen met werkgevers, onze werkgeversdienstverlening versterken en sectortafels met al onze partners organiseren.
Jaarlijks wordt er in het kader van de wet SUWI (structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen) een landelijk een onafhankelijk onderzoek uitgevoerd naar de werkgeverstevredenheid over de dienstverlening van de regionale WerkgeversServicePunten (WSP). Het doel van de Monitor Werkgeverstevredenheid is het in kaart brengen en verbeteren van de tevredenheid van werkgevers. Het onderzoek is in oktober en november 2024 uitgevoerd door Ruigrok Onderzoek & Advies.