7 februari 2025
Met de speerpunten en doelen in onze Meerjarenagenda geven we als 28 netwerkpartners in arbeidsmarktregio Fryslân invulling aan onze gezamenlijke ambitie: een inclusieve arbeidsmarkt waarin elk talent telt.
Het Algemeen Bestuur heeft op 6 februari 2025 onze Meerjarenagenda 2025 – 2030 vastgesteld. Een mooie mijlpaal die we samen als netwerkpartners hebben bereikt!
Met de speerpunten en doelen in onze Meerjarenagenda geven we als 28 netwerkpartners in arbeidsmarktregio Fryslân invulling aan onze gezamenlijke ambitie: een inclusieve arbeidsmarkt waarin elk talent telt. De Meerjarenagenda is het resultaat van onze programmatische aanpak met de fasen Inzicht, Overzicht en Uitzicht. Alle 28 netwerkorganisaties hebben hieraan bijgedragen: van bestuur en beleidsadviseurs tot managers en collega’s in de uitvoering.
Om onze netwerksamenwerking van échte toegevoegde waarde te laten zijn, kiezen we ervoor om de komende jaren een duidelijke focus aan te brengen. Dit doen we met 4 speerpunten die onze gezamenlijke opgave vormen én bijdragen aan het behalen van de eigen organisatiedoelstellingen van de netwerkpartners. Hiermee willen we een duidelijk en toegankelijk dienstenaanbod creëren dat aansluit bij de behoeften van inwoners en werkgevers in Fryslân.
De 4 speerpunten in de Meerjarenagenda zijn:
Krachttoer 2026 was een editie speciaal bedoeld voor alle medewerkers van onze netwerkpartners. Met ruim 160 deelnemers was het gezellig druk in De Lawei.
Lees meer
Om goed zicht te krijgen op wat de samenwerking binnen Werkcentrum Fryslân inwoners, werkgevers en partners oplevert, voert onderzoeksbureau Purpose een Maatschappelijke Kosten-Batenanalyse (MKBA) uit.
Lees meer
Deze Voortgangsrapportage beschrijft de voortgang van de 4 speerpunten uit onze Meerjarenagenda t/m het einde van 2025.
Lees meer