Beleidsmedewerkers ministerie SZW op bezoek

In september ontvingen we beleidsmedewerkers Johannes ten Hoor-Klein, Marieke Snoep en Esmee van Meer van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om in gesprek te gaan over de voorgenomen verbreding van de banenafspraak en de gevolgen daarvan voor de uitvoering.

Een waardevolle en inspirerende dag

Er waren meerdere collega’s aanwezig vanuit Werkcentrum Fryslân, Fryslân Werkt, het Regionaal Team en het Kernteam Banenafspraak. De inbreng vanuit zowel werknemers- als werkgeversperspectief was ook erg waardevol. De persoonlijke ervaringen en praktijkvoorbeelden maakten zichtbaar wat beleid in de dagelijkse praktijk betekent voor inwoners, werkgevers en professionals. Juist deze verhalen geven kleur aan de cijfers en helpen om beter inzicht te krijgen in wat werkt en waar nog verbeteringen mogelijk zijn.

De gesprekken waren open, inhoudelijk sterk en kenmerkten zich door oprechte nieuwsgierigheid naar elkaars perspectief. Er was ruimte om zowel de kansen als de knelpunten vanuit de praktijk te bespreken. Daarbij werden mooie, gerichte vragen over en weer gesteld, waardoor een waardevolle uitwisseling ontstond tussen beleid en uitvoering.

Beleid maken dat aansluit bij de praktijk

Na afloop ontvingen we deze reactie van Johannes: “Dank aan alle uitvoerende medewerkers die we spraken. Hun betrokkenheid en drive bij de mensen die ze begeleiden, hoe ze daarin vaak een stap extra zetten en dingen doen die strikt genomen niet hun taak of verantwoordelijkheid zijn, maar er wel voor zorgen dat iemand echt een stap verder komt. Wat mij betreft een mooi voorbeeld van hoe professionals hun ruimte moeten kunnen nemen. Het is altijd goed om de directe ervaringen, knelpunten en nuances vanuit de praktijk te horen. Dat helpt ons om beleid te maken dat daar beter bij aansluit.”

Deel artikel

Ander nieuws

Beleidsmedewerkers ministerie SZW op bezoek

In september ontvingen we een aantal beleidsmedewerkers van het ministerie van SZW om in gesprek te gaan over de voorgenomen verbreding van de banenafspraak en de gevolgen daarvan voor de uitvoering.

Lees meer

Voortgangsrapportage januari-juni 2026

Deze voortgangsrapportage beschrijft de voortgang van de 4 speerpunten uit onze Meerjarenagenda over de 1e helft van 2026.

Lees meer

Onderzoek naar klantreis van statushouders

Een onderzoek naar de klantreis van statushouders, van de vroege opvang tot en met duurzame arbeidsparticipatie.

Lees meer