In de afgelopen zomermaanden ontvingen we via het Landelijk WerkgeversServicePunt Gemeenten een update met daarin overzicht van de afspraken en beschikbare subsidies, regelingen en instrumenten.
Deel artikel
Afgelopen mei hebben we opnieuw leven geblazen in onze afspraken met een aantal grote landelijke werkgevers over inclusief werkgeverschap. Voor de betrokken werkgevers en al hun vestigingen in Nederland gelden dezelfde afspraken over de ondersteuning, begeleiding en kosten van het aannemen én in dienst houden van medewerkers met een achterstand op de arbeidsmarkt.
In de afgelopen zomermaanden ontvingen we via het Landelijk WerkgeversServicePunt Gemeenten onderstaande update. Een mooi overzicht van de afspraken, subsidies, regelingen en instrumenten die beschikbaar zijn!
Extra aandacht voor samenwerking met landelijke werkgevers
Binnen de arbeidsmarktregio Fryslân hebben we, via het Landelijk Werkgeversservicepunt Gemeenten, afspraken gemaakt met een aantal grote landelijke werkgevers over inclusief werkgeverschap.
Deze lunchsessie vond plaats in het kader van de Week van de Friese Preventieaanpak: een passend moment om stil te staan bij de rol van werkgevers in het bevorderen van gezondheid op de werkvloer.