13 mei 2025
Uniforme afspraken met landelijke werkgevers over de ondersteuning, begeleiding en kosten van het aannemen en in dienst houden van medewerkers met een achterstand op de arbeidsmarkt.
Binnen de arbeidsmarktregio Fryslân hebben we, via het Landelijk Werkgeversservicepunt Gemeenten, afspraken gemaakt met een aantal grote landelijke werkgevers over inclusief werkgeverschap. Met deze centrale afspraken hoeft een landelijke werkgever niet steeds opnieuw afspraken met individuele gemeenten te maken. Voor de betrokken werkgevers en al hun vestigingen in Nederland gelden dezelfde afspraken over de ondersteuning, begeleiding en kosten van het aannemen én in dienst houden van medewerkers met een achterstand op de arbeidsmarkt.
Met de volgende werkgevers zijn convenanten afgesloten:
Met Medux en de Vermaat Groep (catering in o.a. het Fries Museum) worden nog gesprekken gevoerd over het afsluiten van een convenant.
Met bovenstaande werkgevers zijn dus al afspraken gemaakt rondom de het invullen van vacatures, zoals kosten voor interne jobcoaching of termijnen. Meldt zo’n werkgever zich bij jou (met een vacature), verwijs hem/haar dan warm door naar de betrokken accountmanager, zie onderstaand overzicht.
Per deelregio is een vaste accountmanager betrokken. Zij zijn voor de hele Friese arbeidsmarktregio gekoppeld aan een van de landelijke werkgevers.
De aanpak voor deze convenanten sluit aan op speerpunt 2 van onze Meerjarenagenda om de werkgeversdienstverlening te versterken. Door regionale kennis te koppelen aan landelijke afspraken, groeit de impact van inclusief werkgeverschap – met als resultaat meer duurzame banen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Een onderzoeksrapport met daarin de kosten, baten en maatschappelijke effecten van Werkcentrum Fryslân en die laat zien hoe regionale samenwerking bijdraagt aan de uitdagingen op de Friese arbeidsmarkt.
Lees meer
De uitvoeringsagenda’s Specifieke doelgroepen zijn op 19 maart 2026 vastgesteld door het Kernteam van Fryslân Werkt
Lees meer
Ben jij een aanbieder van scholingstrajecten en wil je per 1 juli 2026 één of meerdere trajecten aanbieden die onderdeel uitmaken van onze inkoopprocedure? Schrijf je dan uiterlijk op 28 mei in.
Lees meer