Fryslan WerktExtra aandacht voor samenwerking met landelijke werkgevers
13 mei 2025
Extra aandacht voor samenwerking met landelijke werkgevers
Uniforme afspraken met landelijke werkgevers over de ondersteuning, begeleiding en kosten van het aannemen en in dienst houden van medewerkers met een achterstand op de arbeidsmarkt.
Deel artikel
Binnen de arbeidsmarktregio Fryslân hebben we, via het Landelijk Werkgeversservicepunt Gemeenten, afspraken gemaakt met een aantal grote landelijke werkgevers over inclusief werkgeverschap.Met deze centrale afspraken hoeft een landelijke werkgever niet steeds opnieuw afspraken met individuele gemeenten te maken. Voor de betrokken werkgevers en al hun vestigingen in Nederland gelden dezelfde afspraken over de ondersteuning, begeleiding en kosten van het aannemen én in dienst houden van medewerkers met een achterstand op de arbeidsmarkt.
Betrokken werkgevers
Met de volgende werkgevers zijn convenanten afgesloten:
Albert Heijn (Gall&Gall)
A.S. Watson (Kruidvat & Trekpleister)
Kersten Hulpmiddelen
Praxis
Taxiwerq
Ziengs | Scapino
Met Medux en de Vermaat Groep (catering in o.a. het Fries Museum) worden nog gesprekken gevoerd over het afsluiten van een convenant.
Een werkgever meldt zich, en dan?
Met bovenstaande werkgevers zijn dus al afspraken gemaakt rondom de het invullen van vacatures, zoals kosten voor interne jobcoaching of termijnen. Meldt zo’n werkgever zich bij jou (met een vacature), verwijs hem/haar dan warm door naar de betrokken accountmanager, zie onderstaand overzicht.
Contactpersonen Fryslân
Per deelregio is een vaste accountmanager betrokken. Zij zijn voor de hele Friese arbeidsmarktregio gekoppeld aan een van de landelijke werkgevers.
De aanpak voor deze convenanten sluit aan op speerpunt 2 van onze Meerjarenagenda om de werkgeversdienstverlening te versterken. Door regionale kennis te koppelen aan landelijke afspraken, groeit de impact van inclusief werkgeverschap – met als resultaat meer duurzame banen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Woensdag 14 mei hebben 9 Friese werkgevers, leidinggevenden en begeleiders de 2-daagse training ‘Harrie helpt statushouders’ afgerond, verzorgd door CNV Jongeren. Harrie staat voor: hulpvaardig, alert, rustig, realistisch, instruerend en eerlijk.
Extra aandacht voor samenwerking met landelijke werkgevers
Binnen de arbeidsmarktregio Fryslân hebben we, via het Landelijk Werkgeversservicepunt Gemeenten, afspraken gemaakt met een aantal grote landelijke werkgevers over inclusief werkgeverschap.