18 november 2025
De arbeidsmarkt in Fryslân kent de nodige uitdagingen en blijft krap. Dat bleek op donderdag 13 november tijdens de Regio in Beeld lunchsessie in Stadsschouwburg De Harmonie in Leeuwarden. Deze lunchsessie werd georganiseerd door UWV en Fryslân Werkt. De krapte raakt in onze provincie cruciale sectoren zoals zorg, onderwijs, kinderopvang, techniek en ICT.
Praktijkvoorbeelden & praktische oplossingen
De aanwezigen, waaronder veel Friese werkgevers, zijn weer helemaal op de hoogte van de laatste stand van zaken op de Friese arbeidsmarkt. Mede dankzij de presentatie van Erik Oosterveld (arbeidsmarktadviseur UWV). Onder leiding van dagvoorzitter Roelof Lousma gingen de panelleden met de aanwezigen in gesprek over praktische oplossingen om de krapte op de arbeidsmarkt tegen te gaan en werden er voorbeelden uit de praktijk met elkaar gedeeld. Het is juist de praktische aanpak waar werkgevers behoefte aan hebben.
Het panel werd gevormd door Fenke Rond (rayonmanager UWV), Abel Reitsma (wethouder gemeente Leeuwarden en voorzitter van de arbeidsmarktregio Fyslân), Saskia van Rosmalen (directeur Onbeperkt aan de slag) en Vincent Kersten (programmamanager WRK.frl). Erik Oosterveld nam de aanwezigen mee in de uitdagingen en de laatste ontwikkelingen op de Friese arbeidsmarkt. De lunchsessie werd gelijktijdig gehouden met de Meet & Greet.
Focus op vaardigheden
De deelnemers hebben een goed gesprek gehad over 34 oplossingen voor de huidige krapte op de arbeidsmarkt en de personeelstekorten. In deze Regio in Beeld publicatie staat focus op vaardigheden centraal. Focus op vaardigheden is één van de oplossingen om de krapte op de arbeidsmarkt tegen te gaan. Wat kan iemand? In plaats van alleen kijken naar welk diploma iemand heeft. Deze focus is belangrijk voor zowel werkenden, werkzoekenden als werkgevers om mee te kunnen blijven doen in een snel veranderende arbeidsmarkt.
Dat dit ook al in de praktijk gebeurt bleek uit de inspirerende voorbeelden, zoals die van Saskia Rosmalen. Met haar bedrijf brengt zij werkzoekenden met een beperking in contact met werkgevers die inclusief willen ondernemen. Als je kijkt naar wat iemand kan, dan zijn er nog genoeg mensen die heel graag willen en kunnen werken.
Veel dank aan alle deelnemers en panelleden: Abel Reitsma, Vincent Kersten, Saskia Rosmalen, dagvoorzitter Roelof Lousma en Erik Oosterveld voor het inspirerende gesprek en jullie inhoudelijke bijdrage.