1 juni 2023
In haar arbeidsmarktprognose over 2023-2024 zegt UWV dat dit vooral komt door de voorspelde lagere economische groei en de krapte op de arbeidsmarkt. Internationale onzekerheden, hoge energieprijzen en inflatie zorgen ervoor dat de groei in banen bijna stil komt te staan.
Daarnaast proberen bedrijven andere oplossingen te vinden voor het tekort aan (nieuw) personeel, zoals automatisering en robotisering. De arbeidsmarkt blijft de nodige uitdagingen hebben, maar heeft ook echt mogelijkheden.
Als Fryslân Werkt geloven we in een arbeidsmarkt waar voor iedereen een passende plek is. Hiervoor gaan we samen aan de slag! Ben je nieuwsgierig naar het hele bericht van UWV? Je leest het hier.
Deel artikel
Andere berichten
“Je geeft iemand een nieuw leven”
Onze collega Esther Vinke vindt Social Return dé meest inspirerende oplossing voor het probleem van personeelstekort én de ongelijke kansen in de samenleving. Het is een kans voor open doel voor werkgevers: “Je leidt nieuw personeel op en je geeft tegelijkertijd iemand een compleet nieuw leven.
Lees meer
Arbeidsmarktprognose 2022-2023 UWV voorspelt verdere banengroei in Friesland
In Friesland stijgt het aantal banen van werknemers verder in de jaren 2022 en 2023.
Lees meer
Bakery Sweets Center on tour
Je bent op zoek naar een baan of een stageplek. De bakkerij- en zoetwarensector heeft vacatures genoeg!
Lees meer