7 februari 2025
Met de speerpunten en doelen in onze Meerjarenagenda geven we als 28 netwerkpartners in arbeidsmarktregio Fryslân invulling aan onze gezamenlijke ambitie: een inclusieve arbeidsmarkt waarin elk talent telt.
Het Algemeen Bestuur heeft op 6 februari 2025 onze Meerjarenagenda 2025 – 2030 vastgesteld. Een mooie mijlpaal die we samen als netwerkpartners hebben bereikt!
Met de speerpunten en doelen in onze Meerjarenagenda geven we als 28 netwerkpartners in arbeidsmarktregio Fryslân invulling aan onze gezamenlijke ambitie: een inclusieve arbeidsmarkt waarin elk talent telt. De Meerjarenagenda is het resultaat van onze programmatische aanpak met de fasen Inzicht, Overzicht en Uitzicht. Alle 28 netwerkorganisaties hebben hieraan bijgedragen: van bestuur en beleidsadviseurs tot managers en collega’s in de uitvoering.
Om onze netwerksamenwerking van échte toegevoegde waarde te laten zijn, kiezen we ervoor om de komende jaren een duidelijke focus aan te brengen. Dit doen we met 4 speerpunten die onze gezamenlijke opgave vormen én bijdragen aan het behalen van de eigen organisatiedoelstellingen van de netwerkpartners. Hiermee willen we een duidelijk en toegankelijk dienstenaanbod creëren dat aansluit bij de behoeften van inwoners en werkgevers in Fryslân.
De 4 speerpunten in de Meerjarenagenda zijn:
Bij Fryslân Werkt zoeken we een energieke verbinder met een hart voor jongeren. Als verbinder regionale aanpak jongeren in de arbeidsmarktregio Fryslân zet jij je, samen met de netwerkpartners, in op de regionale ondersteuning voor jongeren die wel wat extra hulp kunnen gebruiken in hun reis van school naar duurzaam werk.
Lees meer
Nieuwe aanvraagronde subsidieregeling voor werkgevers om statushouders op de werkvloer te begeleiden en taal- en cultuurverschillen te overbruggen.
Lees meer
Een webinarserie voor arbeidsmarktprofessionals die inzicht geeft in de mogelijkheden waarop je leren en werken kunt financieren.
Lees meer