Uitvoeringsagenda Regionale scholingstrajecten vastgesteld

De uitvoeringsagenda Regionale Scholingstrajecten is op 15 januari 2026 vastgesteld door het Kernteam Fryslân Werkt.

Om de mismatch op de arbeidsmarkt te verkleinen, moeten we de vraag naar werk (vanuit werkgevers) en het aanbod op de arbeidsmarkt (vanuit inwoners) beter op elkaar afstemmen. De afgelopen jaren hebben we als partners een werkwijze ontwikkeld die leidt tot regionale scholingstrajecten die bijdragen aan leven lang ontwikkelen, een duurzame arbeidsdeelname én aanvullend zijn op de bestaande, reguliere dienstverlening. Deze regionale scholingstrajecten willen we met elkaar blijven ontwikkelen, waarbij we de processen om te komen tot deze scholingstrajecten verder willen professionaliseren. Uitgangspunt hierbij is dat we de scholingstrajecten financieel toegankelijk maken voor zo veel mogelijk inwoners en werkgevers en beter laten aansluiten op de ontwikkelingen op de Friese arbeidsmarkt.

Geen doel maar een middel

De scholingstrajecten zijn geen doel op zich, maar een krachtig middel om mensen perspectief te bieden. Door begeleiding op maat en de juiste ondersteuning helpen we mensen stap voor stap richting duurzame deelname aan het werkende leven. Bij veel regionale scholingstrajecten gaat het om voorschakeltrajecten: een kans om persoonlijk en professioneel te groeien voordat iemand start met een reguliere opleiding of werk. Zo geven we weer betekenis aan het dagelijks leven van onze deelnemers. Tegelijk voorzien we werkgevers van gemotiveerde medewerkers die goed voorbereid zijn op hun toekomstige baan. We zetten daarom vol in op scholing die ertoe doet, met kwaliteit, effectiviteit en voldoende deelnemers om succesvol te kunnen zijn.

Meerjarenagenda

De uitvoeringsagenda Regionale scholingstrajecten beschrijft de stappen die we zetten om Speerpunt 3 uit onze Meerjarenagenda 2025–2030 te realiseren: Ontwikkelen van (publiek-private) regionale scholingstrajecten. De uitvoeringsagenda is gebaseerd op gezamenlijke inzichten en ambities. Het is een werkdocument dat richting en focus geeft aan onze netwerksamenwerking in de komende jaren.

Deel artikel

De laatste ontwikkelingen

Beleidsmedewerkers ministerie SZW op bezoek

In september ontvingen we een aantal beleidsmedewerkers van het ministerie van SZW om in gesprek te gaan over de voorgenomen verbreding van de banenafspraak en de gevolgen daarvan voor de uitvoering.

Lees meer

Voortgangsrapportage januari-juni 2026

Deze voortgangsrapportage beschrijft de voortgang van de 4 speerpunten uit onze Meerjarenagenda over de 1e helft van 2026.

Lees meer

Onderzoek naar klantreis van statushouders

Een onderzoek naar de klantreis van statushouders, van de vroege opvang tot en met duurzame arbeidsparticipatie.

Lees meer