Stimuleringsregeling Talentenexpeditie REA College

Sinds september 2022 geldt een stimuleringsregeling voor de Talentenexpeditie van REA College Leeuwarden. Het betreft een regeling vanuit Fryslân Werkt om alle Friese gemeenten (opnieuw) kennis te laten maken met de waarde van een Talentenexpeditie. Elke Friese gemeente kan de Talentenexpeditie eenmalig gratis inzetten. De regeling loopt nog tot en met 31 december 2023.

Wat houdt de Talentenexpeditie in?

De Talentenexpeditie is een oriëntatietraject van 8 weken waarin een jongere met een arbeidsbeperking ontdekt welk beroep en welke opleiding het beste past. De jongere en de betrokken casemanager van de gemeente krijgen een goed inzicht in de sterke én minder sterke kanten en de invloed van de arbeidsbeperking op scholing en werk. Daarmee ontstaat een helder beeld van de beroeps- en scholingsmogelijkheden van de jongere.

Voor wie is de Talentenexpeditie bedoeld?

• Voor jongeren die scholingsmogelijkheden hebben maar voor wie regulier  beroepsonderwijs niet haalbaar lijkt vanwege hun arbeidsbeperking;
• Vanaf mbo2 leer- en denkniveau.

Deelnemers over de Talentenexpeditie:

• “De Talentenexpeditie was leuk en ik vind het geweldig dat er zo veel kansen waren om in verschillende werkvelden/opleidingen te kijken.”
• “Mijn doel was om een beter beeld te hebben voor de toekomst. Voordat ik hier begon zat ik maar vast en wist niet wat ik moest doen om verder te gaan. Ik heb nu een veel beter beeld voor de toekomst.”
• “Er waren leuke opdrachten zoals de houtopdracht, de onderneemgame. De dagen waarop we een kijkje konden nemen bij bedrijven waren altijd interessant en leuk.” 

Casemanagers over de Talentenexpeditie:

• “De Talentenexpeditie heeft een meerwaarde omdat de oriëntatie in een kleine groep jongeren met een vergelijkbare achtergrond plaats vindt. Ook wordt er goede begeleiding en een gedegen advies gegeven en is er de mogelijkheid voor mijn jongere om door te stromen in een opleiding.” 
• “Met de adviesrapportage en het gegeven advies kon ik verder met mijn jongere.”
• “Ik heb een beter beeld gekregen van de mogelijkheden voor scholing en arbeid van mijn jongere.”

Deel artikel

Andere berichten

De week van de kennismaking

Doe jij mee aan de Week van de Kennismaking? Altijd al eens willen weten hoe het is om op een vrachtwagen te rijden, beveiliger te zijn of misschien droom je van een baan in de techniek?

Lees meer

Arbeidsmarktprognose 2022-2023 UWV voorspelt verdere banengroei in Friesland

In Friesland stijgt het aantal banen van werknemers verder in de jaren 2022 en 2023.

Lees meer

Duizenden banen

“In Friesland zijn de afgelopen tien jaar drieduizend banen gerealiseerd voor ‘mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt’. De provincie loopt daarmee voor op veel andere regio’s maar er is nog werk aan de winkel.

Lees meer