Jobcoaching
Deze regeling kan een jobcoach inzetten voor jouw organisatie. Een jobcoach begeleidt een werknemer met een langdurige ziekte of handicap op de werkvloer en is gericht op het vinden én behouden van werk voor zijn/haar cliënt.
Deze regeling kan een jobcoach inzetten voor jouw organisatie. Een jobcoach begeleidt een werknemer met een langdurige ziekte of handicap op de werkvloer en is gericht op het vinden én behouden van werk voor zijn/haar cliënt.
Voldoe jij aan deze regeling?
Voor het aanvragen van de subsidie gelden de volgende voorwaarden:
De subsidie is alleen aan te vragen als je werknemer akkoord is en het aanvraagformulier is ondertekend.
De werknemer heeft door zijn/haar ziekte of handicap ondersteuning nodig om het werk te kunnen doen.
Binnen je bedrijf is een coach beschikbaar die de ondersteuning kan bieden.
De werknemer heeft een dienstverband van minimaal 6 maanden, voor minimaal 12 uur per week en verdient minimaal 35% van het minimumloon.
Het aannemen van mensen met een arbeidsbeperking stelt specifieke eisen aan zowel de werkgever als de werknemer. Daarom kun je als werkgever bij ons in contact komen met een jobcoach, voor deskundige en kosteloze begeleiding van de werknemers. Deze ondersteunt niet alleen de betreffende werknemer, maar ook het overige personeel.
Een jobcoach begeleidt op de werkvloer een werknemer met een langdurige ziekte of handicap. Dit kan een externe of interne jobcoach zijn.
Hiervan is sprake als een werknemer zelf al gebruik maakt van een jobcoach. Deze externe jobcoach werkt voor een erkende jobcoachorganisatie die verantwoording aflegt aan UWV.
Ook als werkgever kun je een jobcoach regelen die de werknemer ondersteunt op de werkvloer. Deze jobcoach werkt binnen je eigen organisatie, maar hoeft niet gecertificeerd te zijn. Het kan ook een collega op de werkvloer zijn die hier een speciale training voor heeft gevolgd. Als werkgever zorg je zelf voor een inwerk- of trainingsprogramma voor deze interne jobcoach. Aan het eind van een geslaagde begeleiding kan de werknemer het werk zelfstandig uitvoeren. De jobcoach blijft bereikbaar voor wanneer er een probleem ontstaat of voor wanneer er nog onduidelijkheden zijn. Voor een interne jobcoach kun je subsidie aanvragen bij UWV.
Om de subsidie voor jobcoaching aan te vragen bij UWV, moet je het formulier Aanvraag subsidie interne jobcoach invullen.
De subsidie voor een interne jobcoach vraag je aan voor maximaal 1 jaar. Na dit jaar kun je nog twee keer subsidie voor maximaal 1 jaar krijgen.
UWV controleert of je voldoet aan de voorwaarden van de subsidie. Zodra je aanvraag is ontvangen, krijg je een ontvangstbevestiging van UWV. In deze brief staat ook wanneer je hoort of je de subsidie krijgt.
Meld je aan voor onze nieuwsbrief.