Janny Smeenge (60) werkte jarenlang als trainer bij een callcenterbedrijf, tot ze werd ontslagen na een reorganisatie. Nu is ze assistent-hovenier bij Van Tuinen Tuinservice in Friesland, na een omscholingstraject voor zij-instromers. Hoe is het om zo’n bijzondere overstap te maken? ‘Ik heb er goed over nagedacht. Want in je eigen tuin kan je na een uurtje zeggen: ik heb geen zin meer. Als je op projecten werkt kan dat natuurlijk niet.’
Janny: ‘Na mijn ontslag duurde het niet lang voordat ik weer aan het werk was. Voordat ik de WW-uitkering kreeg, had ik mijn cv al proactief naar UWV gestuurd. Ik ontmoette de adviseur van UWV, zij stelde me de omscholingscursus ‘Basis werken in het groen’ voor. Dat is een traject voor zij-instromers, opgezet door 3 hoveniersbedrijven, UWV en Aeres Training Centre. En toen is het balletje gaan rollen.’
De overstap van Janny
- Januari 2023 – eerste maand werkloos + cv opgestuurd naar UWV
- Maart 2023 – start leerwerktraject ‘Basis werken in het groen’
- Juni 2023 – assistent-hovenier bij Van Tuinen Tuinservice
Werken in de tuin
‘Het leerwerktraject sprak me gelijk aan. Ik heb zelf een grote tuin waar ik graag in werk en was altijd al een “groen meisje”. Ik heb er wel goed over nagedacht en overlegd met mijn partner. Want in je eigen tuin kan je na een uurtje zeggen: ik heb geen zin meer, ik drink een bakje koffie. Dat kan natuurlijk niet als je op projecten werkt.’
Niet de jongste op de arbeidsmarkt
‘Ik realiseerde me ook: ik ben 59 en zó populair ben ik niet meer op de arbeidsmarkt. Je komt toch minder snel aan de bak dan een 25-jarige. Ik dacht: als ik iets wil, moet ik het nu doen. Want ja, als je op voorhand allerlei beren op de weg ziet, wordt het nooit wat, hè? Ik begon met een stageplek bij Van Tuinen en kon daarnaast een leerwerktraject bij hen volgen. Het leerwerktraject bleek hartstikke leuk, met een enthousiaste, inspirerende trainer en een gemengde groep van dames en heren, jong en oud. De dingen die de trainer ‘s ochtends uitlegde, paste je ‘s middags toe in de praktijk.’
Vroeg op
‘Tijdens de kennismaking met mijn huidige werkgever vroeg hij me waarom ik dacht dat ik dit werk kon. Waarom zou ik het niet kunnen, antwoordde ik. Ik ben niet bang om nat te worden, ik ben niet van suiker. Ook al moet ik met takken slepen, het zal mij een worst wezen, ik wil gewoon werken, zei ik hem. Mijn werkdag begint om 7.00 uur, dus het is vroeg op. Dat vind ik het minst leuke, zeg ik heel eerlijk. Want 5.10 uur gaat de wekker en om 6.20 uur zit ik op de fiets naar werk. Maar als het mooi weer is, de vogels fluiten en ik een mooie zonsopgang heb, dan denk ik: wie heeft dit nou? Echt een geluksmomentje.’
Bron: Janny (60): van trainer in callcenter naar hovenier | Inspiratieplatform (uwv.nl)
Gerelateerde berichten
Friesland is zeven hoveniers-in-de-dop rijker!
Een aantal maanden geleden werd UWV door het hoveniersbedrijf Frisia Groep benaderd. Ze konden maar moeilijk geschoold personeel vinden en vroegen daarom om hulp.
Lees meer
Uitreiking certificaten aanstormend hoveniers
11 aanstormend hoveniers hebben hun praktijkverklaring en bosmaaiercertificaat gehaald. Ze hebben met succes het opleidingstraject Basis werken in het groen afgerond.
Lees meer