27 oktober 2026
Om de ambities uit de Meerjarenagenda écht te vertalen naar resultaten in de praktijk, zijn dit najaar drie regionale werkgroepen gestart. In deze werkgroepen werken professionals en inhoudelijke experts van de aangesloten partners samen aan actuele arbeidsmarktvraagstukken.
De werkgroepen vormen de verbinding tussen de strategische koers van het kernteam en de dagelijkse praktijk van inwoners, werkgevers en professionals. Zij werken aan thema’s als arbeidsmarktdienstverlening, jongeren en nieuwkomers, en dragen zo bij aan een sterke en toekomstbestendige arbeidsmarkt voor Fryslân.
Waarom werkgroepen?
De Meerjarenagenda van Fryslân Werkt bevat ambities die we alleen samen kunnen realiseren.
De werkgroepen zorgen ervoor dat gezamenlijke ambities niet op papier blijven staan, maar worden vertaald naar concrete acties en verbeteringen in de praktijk. Zij brengen kennis uit de praktijk bij elkaar, signaleren kansen en knelpunten en werken voorstellen uit waarmee de regio daadwerkelijk stappen kan zetten.
In elke werkgroep zitten professionals die niet alleen hun eigen organisatie vertegenwoordigen, maar ook hun netwerk meenemen. Zo ontstaat een brede blik op de vraagstukken die spelen en kunnen oplossingen sneller worden vertaald naar de praktijk.
Werkgroep Versterken regionale arbeidsmarktdienstverlening
Deze werkgroep houdt zich bezig met onderwerpen die voor veel inwoners en werkgevers direct merkbaar zijn. Denk aan de doorontwikkeling van Werkcentrum Fryslân, de samenwerking rondom werkgeversdienstverlening en het versterken van regionale scholingsmogelijkheden. Het doel is dat inwoners en werkgevers sneller de juiste ondersteuning vinden, ongeacht bij welke organisatie zij binnenkomen.
Leden van de werkgroep: Inge Houwen (VNO-NCW MKB Noord), Debbie Schouten (FNV)/Sietske Kootstra (CNV), Eelkje Nicolai (Gemeente Leeuwarden), Tamara Sloothaak (SBB), Jan Willem ten Hove (Firda), Gerrit Cornelisse (Pastiel), Daan Radix (UWV), Gea Riksen (Programmabureau), Nynke Hogenhuis (Programmabureau).
Werkgroep Jongeren
Voor jongeren is een goede overgang van school naar werk niet vanzelfsprekend. Deze werkgroep onderzoekt hoe partners in de regio jongeren nog beter kunnen ondersteunen bij die stap. Daarbij is er speciale aandacht voor jongeren die extra ondersteuning nodig hebben om hun plek op de arbeidsmarkt te vinden. Zo werken partners samen aan een soepelere overgang van onderwijs naar werk en opleiding.
Leden van de werkgroep: Debbie Schouten (FNV)/Sietske Kootstra (CNV), Alberdien de Jager (Gemeente Leeuwarden), Tamara Sloothaak (SBB), Mark Andringa (Firda), Nanette Nutma (NHL Stenden), Minouc Pluim (De Dienst), Jelle Hiemstra (VSO-Pro), Ingrid Visser (Programmabureau), Nynke Hogenhuis (Programmabureau).
Werkgroep Nieuwkomers
Nieuwkomers beschikken over talenten en vaardigheden die van grote waarde zijn voor de Friese arbeidsmarkt. Deze werkgroep werkt aan een betere aansluiting tussen nieuwkomers, onderwijs, werkgevers en overheid. Het doel is om drempels weg te nemen en kansen op duurzame participatie en werk te vergroten. Daarmee wordt talent beter benut en krijgen nieuwkomers sneller de kans om mee te doen op de arbeidsmarkt.
Leden van de werkgroep: Debbie Schouten (FNV)/Sietske Kootstra (CNV), Karin van der Moolen (Gemeente Leeuwarden), Tamara Sloothaak (SBB), Mark Andringa (Firda), Christianne Claessens (COA), Alfred Tros (Gemeente Heerenveen), Angela Soepboer (Programmabureau), Nynke Hogenhuis (Programmabureau).
Van plannen naar resultaten
Met de start van deze werkgroepen zet Fryslân Werkt een volgende stap in het realiseren van de meerjarenagenda. Door kennis, ervaring en netwerken van verschillende organisaties bij elkaar te brengen, ontstaan oplossingen die beter aansluiten op de praktijk van inwoners, werkgevers en professionals. Zo bouwen we samen aan een sterke en toekomstbestendige arbeidsmarkt voor Fryslân.
De werkgroepen zijn bewust samengesteld vanuit de vraag welke kennis, ervaring en perspectieven nodig zijn om verder te komen. Daarom staat niet de vertegenwoordiging van organisaties centraal, maar de inhoudelijke bijdrage die nodig is om vraagstukken vooruit te helpen. Waar nodig worden aanvullende perspectieven toegevoegd of worden partners op specifieke thema’s betrokken.
Denk je dat een belangrijk perspectief ontbreekt?
Deel artikel
Ander nieuws
Drie nieuwe werkgroepen aan de slag voor Fryslân Werkt
Om de ambities uit de Meerjarenagenda écht te vertalen naar resultaten in de praktijk, zijn dit najaar drie regionale werkgroepen gestart. In deze werkgroepen werken professionals en inhoudelijke experts van de aangesloten partners samen aan actuele arbeidsmarktvraagstukken.
Lees meer
Sterk door Werk gaat door: Fryslân doet wéér mee
Tijdens het slotcongres van Hoofdzaak Werk is het nieuwe convenant Sterk door Werk 2026–2030 ondertekend. Daarmee krijgt de landelijke samenwerking rond werk en psychische kwetsbaarheid een stevig vervolg.
Lees meer
Beleidsmedewerkers ministerie SZW op bezoek
In september ontvingen we een aantal beleidsmedewerkers van het ministerie van SZW om in gesprek te gaan over de voorgenomen verbreding van de banenafspraak en de gevolgen daarvan voor de uitvoering.
Lees meer