Als werkgever in Friesland kun je bij ons terecht met al je vragen over personeelsbeleid, inclusief ondernemen en de Friese arbeidsmarkt. Samen gaan wij voor én met jou aan de slag om geschikt personeel te vinden en te houden.
Op deze website vind je onder andere een overzicht van de beschikbare (financiële) regelingen, interessante bijeenkomsten en opleidingsmogelijkheden voor nieuwe en zittende werknemers.
De overheid heeft hiervoor verschillende regelingen en subsidies beschikbaar. Wij onderzoeken welke regelingen het beste bij jou passen en helpen je met de aanvraag hiervan.
Bekijk alle regelingen
Het loonkostenvoordeel (LKV) is een jaarlijkse tegemoetkoming voor werkgevers die 1 of meer werknemers in dienst nemen uit doelgroepen die vaak lastig aan het werk komen.
Lees meer
Je hebt recht op de werkvoucher, wanneer je een medewerker in dienst neemt die een uitkering ontvangt vanuit de Participatiewet. Dit is een vergoeding ter waarde van €2000.
Lees meer
Voor de extra kosten die je voor werkplekaanpassingen maakt, kun je een vergoeding aanvragen. Denk hierbij aan een aangepast toilet of andere aanpassing op de werkvloer.
Lees meerHé werkgever! Talent nodig? Heb jij al eens aan een statushouder gedacht? Na het lezen van deze informatie en verhalen, hopen we dat steeds meer Friese werkgevers meewerken en meer statushouders een kans bieden. Omdat die samenwerking niet alleen van meerwaarde is voor de statushouder, maar ook voor werkgevers.
Met verschillende projecten zetten wij ons in om werkgevers in Friesland te ondersteunen bij het bieden van werk en het vinden en behouden van personeel. Daarnaast helpen we iedereen die moeite heeft om zelfstandig een baan te vinden en te behouden.
Bekijk alle projecten
Hoe kunnen we er samen voor zorgen dat praktijkleren met een praktijkverklaring geborgd en verder uitgebouwd wordt in Fryslân?
Lees meer
Wat betekent het als medewerkers moeite hebben met lezen, schrijven, rekenen of digitale vaardigheden? Hoe herken je deze moeite bij je medewerkers en hoe pak je dit vervolgens op?
Lees meer
Een bijeenkomst om overzicht te krijgen in de ontwikkelingen op de Friese arbeidsmarkt, specifiek voor de sector Handel & retail.
Lees meerOp dit moment zijn verschillende organisaties aan de slag met onze projecten. Ook hebben de opleidingen en regelingen voor nieuwe werknemers gezorgd. Wij geven je verschillende succesverhalen uit de praktijk, zodat je een beeld krijgt van wat jij kan doen.
Een jobcoach informeerde naar de mogelijkheden voor een statushouder binnen PIA Service.” Vanaf dat moment verliep het proces net zoals bij elke andere werknemer en zo had PIA Service voor het eerst een statushouder in dienst.
Lees meer
Sinds twee jaar werken er drie statushouders bij Rivièra Product Decorations. De grootste beweegreden voor het aannemen van statushouders was dat Rivièra moeilijk aan personeel kwam.
Lees meer
Esther Hofman, projectleider traineeship van statushouders bij Provincie Fryslân, ziet elke dag zoveel potentieel talent onbenut als het gaat om werken met statushouders.
Lees meerEr zijn veel verschillende opleidingstrajecten die je kunt doen en je kunt je daarnaast ook laten omscholen.
Bekijk alle opleidingen
Intensief traject van 8 maanden voor statushouders en nieuwkomers met een passie voor IT.
Lees meer
Een kort opleidingstraject voor digitale beginners over werken met een pc of laptop, Outlook, Word, Teams en klantbeheer.
Lees meer
We horen graag hoe we je kunnen helpen.
