Fryslan WerktSubsidieregeling statushouders aan het werk
8 april 2025
Subsidieregeling statushouders aan het werk
Subsidie voor werkgevers om statushouders op de werkvloer te begeleiden en taal- en cultuurverschillen te overbruggen.
Deel artikel
Om werkgevers aan te moedigen meer statushouders in dienst te nemen, is vorig jaar de subsidieregeling ‘Ondersteuning Werkgevers inzet Statushouders’ (SOWIS) geopend. Ook in 2025 kunnen werkgevers deze subsidie aanvragen.
Begeleiding op de werkvloer & overbruggen verschillen
De SOWIS-subsidieregeling biedt werkgevers financiële steun om statushouders op de werkvloer te begeleiden en helpt bij het overbruggen van taal- en cultuurverschillen. Dit jaar is er € 3 miljoen beschikbaar gesteld.
Bedoeld voor statushouders die ná 2 december 2024 in dienst zijn getreden;
Of voor statushouders die nog niet eerder in dienst zijn geweest;
Maximaal 4 statushouders per werkgever, tot een bedrag van € 24.000;
Aanvraagperiode 2025: 2 juni tot 30 september 17:00 uur.
Tien jaar Fryslân Werkt: “Duik niet meteen de vergadercyclus in”
Wethouder zijn: het is beginnen met enthousiasme, maar ook met duizend vragen. Voor Luciënne was het cruciaal om eerst goed te begrijpen wat Fryslân Werkt is en welke rol je als bestuurder daarin hebt.
Tien jaar Fryslân Werkt: “Durf je eigen pad te kiezen”
“Blijf de weg bewandelen waarvan je denkt dat die logisch is en zoals die moet zijn. En niet zoals we hem ooit in de loop van de jaren met allerlei regelgeving en allemaal moeilijke dingen hebben bedacht.
Tien jaar Fryslân Werkt: Samenwerking kun je niet afdwingen, dat moet groeien
In 2015 vormde de invoering van de Participatiewet het startschot voor de oprichting van Fryslân Werkt, een samenwerkingsverband met als doel: meer mensen met een arbeidsbeperking naar regulier werk leiden. Kim Reemer, toen beleidsmedewerker bij de gemeente Súdwest-Fryslân, was er vanaf het eerste moment bij.