Lage-inkomensvoordeel

Het lage-inkomensvoordeel (LIV) is een jaarlijkse tegemoetkoming voor werkgevers die werknemers in dienst nemen met een laag inkomen. Door gebruik van deze regeling dalen de loonkosten.

Header afbeelding

Voldoe jij aan deze regeling?

Als werkgever heb je recht op het lage-inkomensvoordeel voor elke werknemer die voldoet aan alle volgende voorwaarden. De werknemer:

Is op dit moment in dienstverband en ontvangt loon voor het werk dat hij/zij bij je doet.

Is verzekerd bij een of meer werknemersverzekeringen.

Ontving in 2022 een gemiddeld uurloon tussen € 10,73 en € 13,43 of ontvangt in 2023 een gemiddeld uurloon tussen € 12,04 en € 15,06.

Heeft minimaal 1.248 verloonde uren per kalenderjaar.

Heeft de AOW-leeftijd nog niet bereikt.

Wanneer je werknemers in dienst neemt met een laag inkomen, heb je recht op het lage-inkomensvoordeel. Dit is een jaarlijkse tegemoetkoming die de loonkosten van de werknemers verlaagt. Daarnaast stimuleert het om deze werknemers in dienst te houden of te nemen. We geven je graag meer informatie over deze regeling.

Het lage-inkomensvoordeel is een jaarlijkse tegemoetkoming voor werkgevers die werknemers in dienst nemen of hebben met een laag loon. Door dit voordeel dalen de loonkosten en vergroot je de kans op werk voor werknemers.

Het recht op en de hoogte van het LIV wordt vastgesteld in het jaar na het kalenderjaar waarover het LIV wordt berekend. Het LIV kan oplopen tot € 2000 per jaar per werknemer. Hoeveel de tegemoetkoming precies is, hangt af van het aantal verloonde uren en het uurloon van de werknemers.

Let op: je kunt het LIV niet combineren met loonkostenvoordeel (LKV). Alleen de hoogste regeling wordt uitgekeerd.

Zo vraag je de regeling aan

Als werkgever hoef je het lage-inkomensvoordeel niet zelf aan te vragen. UWV berekent op basis van jouw loonaangiften of je recht hebt op het LIV en welk bedrag je ontvangt. Het is daarom belangrijk dat je het aantal verloonde uren van je werknemers goed bijhoudt en invult.

Zoek de juiste accountmanager

contactpersoon afbeelding

Gemeente Achtkarspelen

Jenna Bottema

0651323829
contactpersoon afbeelding

Gemeente Ameland

Reina Bruinsma – Borduin

06-27394977
contactpersoon afbeelding

Gemeente Dantumadiel

Wiebe Koudenburg

0624699806
contactpersoon afbeelding

Gemeente De Fryske Marren

Gaatse Westra

0653763830
contactpersoon afbeelding

Gemeente Harlingen

Maurice Jongsma

0625690648
contactpersoon afbeelding

Gemeente Heerenveen

Daan Radix

0615907505
contactpersoon afbeelding

Gemeente Leeuwarden

Alex Tabak

0643365383
contactpersoon afbeelding

Gemeente Noardeast-Fryslân

Wiebe Koudenburg

0624699806
contactpersoon afbeelding

Gemeente Ooststellingwerf

Ingrid Borgman

0610036988
contactpersoon afbeelding

Gemeente Opsterland

Tiny de Haan

0630778312
contactpersoon afbeelding

Gemeente Schiermonnikoog

Wiebe Koudenburg

0624699806
contactpersoon afbeelding

Gemeente Smallingerland

Gerard Hoekstra

0683485911
contactpersoon afbeelding

Gemeente Súdwest-Fryslân

Mirjam Hoekstra

0611777897
contactpersoon afbeelding

Gemeente Terschelling

Jelmer Jellesma

0643419961
contactpersoon afbeelding

Gemeente Tytsjerksteradiel

Stephanie Prins

06-82594302
contactpersoon afbeelding

Gemeente Vlieland

Jelmer Jellesma

0643419961
contactpersoon afbeelding

Gemeente Waadhoeke

Jelmer Jellesma

0643419961
contactpersoon afbeelding

Gemeente Weststellingwerf

Jorrit Blaauboer

06514684000

Het proces na de aanvraag

Doordat UWV het lage-inkomensvoordeel voor jou berekent, hoef je alleen zelf de verloonde uren goed in te vullen. UWV stuurt je een voorlopige berekening toe. Hierin kun je zien voor welke werknemer(s) je recht hebt op het voordeel. De definitieve berekening en betaling ontvang je van de Belastingdienst.


Praktijkverhalen

G&G Security

Bij een reorganisatie van zorggroep Alliade raakte Jannie Bron haar baan als administratief medewerker kwijt. Er was een economische crisis, de administratieve vijver zat overvol en bij bijna 50-er Jannie hielp de leeftijd ook niet mee.

Lees meer
Frisian Motors

Sociaal ondernemen hoeft niet ingewikkeld te zijn. Soms is het al genoeg om iemand een kans te gunnen om in jouw bedrijf te komen proefdraaien.

Lees meer
K_Dekker Bouw & Infra

Het plan voor het vernieuwde stationsgebied van Leeuwarden werd in februari 2015 gepresenteerd. De doelstelling was duidelijk: het stationsgebied in Leeuwarden wordt een hoogwaardige entree van de stad en de functie als hét openbaar vervoer knooppunt in Fryslân verbetert sterk.

Lees meer

Blijf altijd op de hoogte

Meld je aan voor onze nieuwsbrief.

Ga naar de inhoud