Lage-inkomensvoordeel
Het lage-inkomensvoordeel (LIV) is een jaarlijkse tegemoetkoming voor werkgevers die werknemers in dienst nemen met een laag inkomen. Door gebruik van deze regeling dalen de loonkosten.
Het lage-inkomensvoordeel (LIV) is een jaarlijkse tegemoetkoming voor werkgevers die werknemers in dienst nemen met een laag inkomen. Door gebruik van deze regeling dalen de loonkosten.
Voldoe jij aan deze regeling?
Als werkgever heb je recht op het lage-inkomensvoordeel voor elke werknemer die voldoet aan alle volgende voorwaarden. De werknemer:
Is op dit moment in dienstverband en ontvangt loon voor het werk dat hij/zij bij je doet.
Is verzekerd bij een of meer werknemersverzekeringen.
Ontving in 2022 een gemiddeld uurloon tussen € 10,73 en € 13,43 of ontvangt in 2023 een gemiddeld uurloon tussen € 12,04 en € 15,06.
Heeft minimaal 1.248 verloonde uren per kalenderjaar.
Heeft de AOW-leeftijd nog niet bereikt.
Wanneer je werknemers in dienst neemt met een laag inkomen, heb je recht op het lage-inkomensvoordeel (LIV). Door dit voordeel dalen de loonkosten en vergroot je de kans op werk voor werknemers. Daarmee loont het het om deze werknemers in dienst te houden of te nemen.
Het recht op en de hoogte van het LIV wordt vastgesteld in het jaar na het kalenderjaar waarover het LIV wordt berekend. Het LIV kan oplopen tot € 2000 per jaar per werknemer. Hoeveel de tegemoetkoming precies is, hangt af van het aantal verloonde uren en het uurloon van de werknemers.
Let op: je kunt het LIV niet combineren met loonkostenvoordeel (LKV). Alleen de hoogste regeling wordt uitgekeerd.
Als werkgever hoef je het lage-inkomensvoordeel niet zelf aan te vragen. UWV berekent op basis van jouw loonaangiften of je recht hebt op deze subsidie en welk bedrag je ontvangt. Het is daarom belangrijk dat je het aantal verloonde uren van je werknemers goed bijhoudt en invult.
Doordat UWV het lage-inkomensvoordeel voor jou berekent, hoef je alleen zelf de verloonde uren goed in te vullen. UWV stuurt je een voorlopige berekening toe. Hierin kun je zien voor welke werknemer(s) je recht hebt op het voordeel. De definitieve berekening en betaling ontvang je van de Belastingdienst.
Meld je aan voor onze nieuwsbrief.