7 februari 2025
Met de speerpunten en doelen in onze Meerjarenagenda geven we als 28 netwerkpartners in arbeidsmarktregio Fryslân invulling aan onze gezamenlijke ambitie: een inclusieve arbeidsmarkt waarin elk talent telt.
Het Algemeen Bestuur heeft op 6 februari 2025 onze Meerjarenagenda 2025 – 2030 vastgesteld. Een mooie mijlpaal die we samen als netwerkpartners hebben bereikt!
Met de speerpunten en doelen in onze Meerjarenagenda geven we als 28 netwerkpartners in arbeidsmarktregio Fryslân invulling aan onze gezamenlijke ambitie: een inclusieve arbeidsmarkt waarin elk talent telt. De Meerjarenagenda is het resultaat van onze programmatische aanpak met de fasen Inzicht, Overzicht en Uitzicht. Alle 28 netwerkorganisaties hebben hieraan bijgedragen: van bestuur en beleidsadviseurs tot managers en collega’s in de uitvoering.
Om onze netwerksamenwerking van échte toegevoegde waarde te laten zijn, kiezen we ervoor om de komende jaren een duidelijke focus aan te brengen. Dit doen we met 4 speerpunten die onze gezamenlijke opgave vormen én bijdragen aan het behalen van de eigen organisatiedoelstellingen van de netwerkpartners. Hiermee willen we een duidelijk en toegankelijk dienstenaanbod creëren dat aansluit bij de behoeften van inwoners en werkgevers in Fryslân.
De 4 speerpunten in de Meerjarenagenda zijn:
Op dinsdagavond 25 november organiseerden wij een informerend webinar voor alle Friese gemeenteraadsleden, statenleden en bestuurders van onze partnerorganisaties over Werkcentrum Fryslân.
Lees meer
Ben jij een aanbieder van scholingstrajecten en wil je per 1 april 2026 één of meerdere trajecten aanbieden die onderdeel uitmaken van deze inkoopprocedure? Schrijf je dan uiterlijk op 12 februari 2026 in.
Lees meer
Diepbedroefd, vol ongeloof en met groot verdriet hebben wij kennisgenomen van het overlijden van onze dierbare collega Marije Zijlstra.
Lees meer