7 februari 2025
Met de speerpunten en doelen in onze Meerjarenagenda geven we als 28 netwerkpartners in arbeidsmarktregio Fryslân invulling aan onze gezamenlijke ambitie: een inclusieve arbeidsmarkt waarin elk talent telt.
Het Algemeen Bestuur heeft op 6 februari 2025 onze Meerjarenagenda 2025 – 2030 vastgesteld. Een mooie mijlpaal die we samen als netwerkpartners hebben bereikt!
Met de speerpunten en doelen in onze Meerjarenagenda geven we als 28 netwerkpartners in arbeidsmarktregio Fryslân invulling aan onze gezamenlijke ambitie: een inclusieve arbeidsmarkt waarin elk talent telt. De Meerjarenagenda is het resultaat van onze programmatische aanpak met de fasen Inzicht, Overzicht en Uitzicht. Alle 28 netwerkorganisaties hebben hieraan bijgedragen: van bestuur en beleidsadviseurs tot managers en collega’s in de uitvoering.
Om onze netwerksamenwerking van échte toegevoegde waarde te laten zijn, kiezen we ervoor om de komende jaren een duidelijke focus aan te brengen. Dit doen we met 4 speerpunten die onze gezamenlijke opgave vormen én bijdragen aan het behalen van de eigen organisatiedoelstellingen van de netwerkpartners. Hiermee willen we een duidelijk en toegankelijk dienstenaanbod creëren dat aansluit bij de behoeften van inwoners en werkgevers in Fryslân.
De 4 speerpunten in de Meerjarenagenda zijn:
Ben jij de energieke gids met uitstekende communicatieve en administratieve kwaliteiten? Én schakel jij moeiteloos tussen diverse werkzaamheden in een complexe omgeving?
Lees meer
Begin oktober zijn 4 deelnemers aan ons opleidingstraject ‘Statushouders in de keuken’ met vlag en wimpel geslaagd voor hun examen SVH Branchediploma Kok.
Lees meer
Op dinsdagavond 25 november organiseerden wij een informerend webinar voor alle Friese gemeenteraadsleden, statenleden en bestuurders van onze partnerorganisaties over Werkcentrum Fryslân.
Lees meer