21 november 2024
Maand van de 1000 voorbeelden
Om de Banenafspraak op de agenda te houden, om inclusie op de arbeidsmarkt te vergroten en om inclusieve werkgevers en andere inclusieve initiatieven in het zonnetje te zetten.
21 november 2024
Om de Banenafspraak op de agenda te houden, om inclusie op de arbeidsmarkt te vergroten en om inclusieve werkgevers en andere inclusieve initiatieven in het zonnetje te zetten.
Ieder jaar is de maand november de Maand van de 1000 voorbeelden, een initiatief van Op naar de 125.000banen. Tijdens deze maand is er in heel Nederland aandacht om de Banenafspraak op de agenda te houden, om inclusie op de arbeidsmarkt te vergroten en om inclusieve werkgevers en andere inclusieve initiatieven in het zonnetje te zetten.
Ook in Fryslân zijn veel werkgevers waar we enorm grutsk op zijn en die dat zonnetje absoluut verdienen! Daarom bezochten collega’s van Gemeente Smallingerland, Gemeente Weststellingwerf, Gemeente Ooststellingwerf, Gemeente Heerenveen, Dokwurk, Caparis en UWV deze maand namens Fryslân Werkt ruim 500 werkgevers om ze te bedanken voor hun betrokkenheid bij de doelgroep van de Banenafspraak en hun inclusief werkgeverschap.
De banenafspraak is een afspraak tussen het kabinet en werkgevers. Zij hebben afgesproken om voor 2025 te zorgen voor 125.000 extra banen. Deze extra banen zijn bedoeld voor mensen die niet zelfstandig het minimumloon kunnen verdienen. Dat komt doordat ze minder snel of minder uren kunnen werken, bijvoorbeeld door hun ziekte of handicap. Maar ze kunnen wel bij een gewone werkgever aan de slag. Soms met extra begeleiding of een aangepaste werkplek. Werkgeversservicepunten, zoals Fryslân Werkt, adviseren werkgevers hierbij.