Maand van de 1000 voorbeelden

Ieder jaar is de maand november de Maand van de 1000 voorbeelden, een initiatief van Op naar de 125.000banen. Tijdens deze maand is er in heel Nederland aandacht om de Banenafspraak op de agenda te houden, om inclusie op de arbeidsmarkt te vergroten en om inclusieve werkgevers en andere inclusieve initiatieven in het zonnetje te zetten.

Grutsk op Friese werkgevers

Ook in Fryslân zijn veel werkgevers waar we enorm grutsk op zijn en die dat zonnetje absoluut verdienen! Daarom bezochten collega’s van Gemeente Smallingerland, Gemeente Weststellingwerf, Gemeente Ooststellingwerf, Gemeente Heerenveen, Dokwurk, Caparis en UWV deze maand namens Fryslân Werkt ruim 500 werkgevers om ze te bedanken voor hun betrokkenheid bij de doelgroep van de Banenafspraak en hun inclusief werkgeverschap.

Over de Banenafspraak

De banenafspraak is een afspraak tussen het kabinet en werkgevers. Zij hebben afgesproken om voor 2025 te zorgen voor 125.000 extra banen. Deze extra banen zijn bedoeld voor mensen die niet zelfstandig het minimumloon kunnen verdienen. Dat komt doordat ze minder snel of minder uren kunnen werken, bijvoorbeeld door hun ziekte of handicap. Maar ze kunnen wel bij een gewone werkgever aan de slag. Soms met extra begeleiding of een aangepaste werkplek. Werkgeversservicepunten, zoals Fryslân Werkt, adviseren werkgevers hierbij.

Deel artikel

Het laatste nieuws

Beleidsmedewerkers ministerie SZW op bezoek

In september ontvingen we een aantal beleidsmedewerkers van het ministerie van SZW om in gesprek te gaan over de voorgenomen verbreding van de banenafspraak en de gevolgen daarvan voor de uitvoering.

Lees meer

Voortgangsrapportage januari-juni 2026

Deze voortgangsrapportage beschrijft de voortgang van de 4 speerpunten uit onze Meerjarenagenda over de 1e helft van 2026.

Lees meer

Onderzoek naar klantreis van statushouders

Een onderzoek naar de klantreis van statushouders, van de vroege opvang tot en met duurzame arbeidsparticipatie.

Lees meer