Als jobcoach ondersteun jij Friese inwoners (met of zonder een uitkering) die een steuntje in de rug nodig hebben bij het vinden van passend werk. Denk aan jongeren, 50-plussers, mensen met een arbeidsbeperking en statushouders.
Op deze website vind je onder andere een overzicht van de beschikbare opleidingstrajecten, interessante bijeenkomsten, het laatste nieuws en praktijkverhalen.
Er zijn veel verschillende opleidingstrajecten die je kunt doen en je kunt je daarnaast ook laten omscholen.
Bekijk alle opleidingen
Intensief traject van 8 maanden voor statushouders en nieuwkomers met een passie voor IT.
Lees meer
Een kort opleidingstraject voor digitale beginners over werken met een pc of laptop, Outlook, Word, Teams en klantbeheer.
Lees meer
Hoe kunnen we er samen voor zorgen dat praktijkleren met een praktijkverklaring geborgd en verder uitgebouwd wordt in Fryslân?
Lees meer
Wat betekent het als medewerkers moeite hebben met lezen, schrijven, rekenen of digitale vaardigheden? Hoe herken je deze moeite bij je medewerkers en hoe pak je dit vervolgens op?
Lees meer
Een bijeenkomst om overzicht te krijgen in de ontwikkelingen op de Friese arbeidsmarkt, specifiek voor de sector Handel & retail.
Lees meerOm je op de hoogte te houden, delen we alle ontwikkelingen die spelen in ons werk. We delen onder andere het nieuws over onze verschillende regelingen en projecten en onze nieuwe samenwerkingen.
Bekijk alle ontwikkelingen
Van 12 tot en met 15 november was de 4e editie van de Week van de Kennismaking in Leeuwarden.
Lees meer
Sinds de start in 2022 hebben onze collega’s bij Het Noorden werkt door al bijna 4700 Friese werkzoekenden verder op weg geholpen richting (nieuw) werk.
Lees meer
Een column over de Wet vereenvoudiging banenafspraak. Moeten we inclusie op de werkvloer écht regelen via een wet?
Lees meerOp dit moment zijn verschillende organisaties aan de slag met onze projecten. Ook hebben de opleidingen en regelingen voor nieuwe werknemers gezorgd. Wij geven je verschillende succesverhalen uit de praktijk, zodat je een beeld krijgt van wat jij kan doen.
Bekijk alle succesverhalen
Een jobcoach informeerde naar de mogelijkheden voor een statushouder binnen PIA Service.” Vanaf dat moment verliep het proces net zoals bij elke andere werknemer en zo had PIA Service voor het eerst een statushouder in dienst.
Lees meer
Sinds twee jaar werken er drie statushouders bij Rivièra Product Decorations. De grootste beweegreden voor het aannemen van statushouders was dat Rivièra moeilijk aan personeel kwam.
Lees meer
Esther Hofman, projectleider traineeship van statushouders bij Provincie Fryslân, ziet elke dag zoveel potentieel talent onbenut als het gaat om werken met statushouders.
Lees meer
Dat vindt Marcel Dol, directeur HR van Probo uit Dokkum. Het bedrijf werkt nog niet zo heel lang met statushouders.
Lees meer
We horen graag hoe we je kunnen helpen.
