Column Marcel Bos – Hebben we nu écht een wet nodig?

Met de nieuwe Wet vereenvoudiging banenafspraak wil de overheid meer mensen met een arbeidsbeperking aan het werk helpen. Deze wet wordt binnenkort behandeld in de Tweede Kamer en wil de regels simpeler, de doelgroep breder en de uitvoering minder bureaucratisch maken.

Op verzoek van Op naar de 125.000 banen zette onze programmacoördinator Marcel zijn ideeën over deze wet op papier. Want hebben we nu écht een wet nodig om inclusiviteit op de werkvloer voor elkaar te krijgen?

“Het kan het beeld geven dat werkgevers zonder druk vanuit de overheid weinig ‘zin’ hebben om mensen met een arbeidsbeperking een kans te geven. En dat werkgevers deze doelgroep alleen een kans geven als de overheid via een wet zegt dat ze ‘moeten’. Ik ben voorzichtig om zo’n signaal af te geven en vraag me af of we werkgevers wel helpen met de juiste ondersteuning en voorzieningen. Zetten we in op het aantal plaatsingen? We kunnen ook kijken naar een goede begeleiding van werkgevers en werknemers om hen duurzaam aan het werk te krijgen én houden?”

Deel artikel

Ander nieuws

Rapportage Het Noorden werkt door – 2024 Q4

Sinds de start in 2022 hebben onze collega’s bij Het Noorden werkt door al bijna 5100 Friese werkzoekenden verder op weg geholpen richting (nieuw) werk. Deze rapportage geeft een beeld van deze werkzoekenden, hun hulpvraag en de geboden dienstverlening.

Lees meer

Statushouders op de werkvloer: kansen, uitdagingen en succesverhalen

Veel werkgevers hebben moeite met het invullen van vacatures. Statushouders kunnen een uitkomst bieden, maar hoe begeleid je ze op de werkvloer?

Lees meer

Werkgevers waarderen dienstverlening met een 7,9

Fryslân Werkt heeft als arbeidsmarktregio Fryslân mooie rapportcijfers gescoord in de landelijke werkgeverstevredenheidsmonitor van de Programmaraad Regionale Arbeidsmarkt.

Lees meer