Column Marcel Bos – Hebben we nu écht een wet nodig?

Met de nieuwe Wet vereenvoudiging banenafspraak wil de overheid meer mensen met een arbeidsbeperking aan het werk helpen. Deze wet wordt binnenkort behandeld in de Tweede Kamer en wil de regels simpeler, de doelgroep breder en de uitvoering minder bureaucratisch maken.

Op verzoek van Op naar de 125.000 banen zette onze programmacoördinator Marcel zijn ideeën over deze wet op papier. Want hebben we nu écht een wet nodig om inclusiviteit op de werkvloer voor elkaar te krijgen?

“Het kan het beeld geven dat werkgevers zonder druk vanuit de overheid weinig ‘zin’ hebben om mensen met een arbeidsbeperking een kans te geven. En dat werkgevers deze doelgroep alleen een kans geven als de overheid via een wet zegt dat ze ‘moeten’. Ik ben voorzichtig om zo’n signaal af te geven en vraag me af of we werkgevers wel helpen met de juiste ondersteuning en voorzieningen. Zetten we in op het aantal plaatsingen? We kunnen ook kijken naar een goede begeleiding van werkgevers en werknemers om hen duurzaam aan het werk te krijgen én houden?”

Deel artikel

Ander nieuws

Feestelijke diploma-uitreiking ‘Nieuwkomers in de keuken’

Begin oktober zijn 4 deelnemers aan ons opleidingstraject ‘Statushouders in de keuken’ met vlag en wimpel geslaagd voor hun examen SVH Branchediploma Kok.

Lees meer

Terugkijken webinar Werkcentrum Fryslân

Op dinsdagavond 25 november organiseerden wij een informerend webinar voor alle Friese gemeenteraadsleden, statenleden en bestuurders van onze partnerorganisaties over Werkcentrum Fryslân.

Lees meer

Deadline inkoop scholingstrajecten 2026

Ben jij een aanbieder van scholingstrajecten en wil je per 1 april 2026 één of meerdere trajecten aanbieden die onderdeel uitmaken van deze inkoopprocedure? Schrijf je dan uiterlijk op 12 februari 2026 in.

Lees meer