Column Marcel Bos – Hebben we nu écht een wet nodig?

Met de nieuwe Wet vereenvoudiging banenafspraak wil de overheid meer mensen met een arbeidsbeperking aan het werk helpen. Deze wet wordt binnenkort behandeld in de Tweede Kamer en wil de regels simpeler, de doelgroep breder en de uitvoering minder bureaucratisch maken.

Op verzoek van Op naar de 125.000 banen zette onze programmacoördinator Marcel zijn ideeën over deze wet op papier. Want hebben we nu écht een wet nodig om inclusiviteit op de werkvloer voor elkaar te krijgen?

“Het kan het beeld geven dat werkgevers zonder druk vanuit de overheid weinig ‘zin’ hebben om mensen met een arbeidsbeperking een kans te geven. En dat werkgevers deze doelgroep alleen een kans geven als de overheid via een wet zegt dat ze ‘moeten’. Ik ben voorzichtig om zo’n signaal af te geven en vraag me af of we werkgevers wel helpen met de juiste ondersteuning en voorzieningen. Zetten we in op het aantal plaatsingen? We kunnen ook kijken naar een goede begeleiding van werkgevers en werknemers om hen duurzaam aan het werk te krijgen én houden?”

Deel artikel

Ander nieuws

Extra aandacht voor samenwerking met landelijke werkgevers

Binnen de arbeidsmarktregio Fryslân hebben we, via het Landelijk Werkgeversservicepunt Gemeenten, afspraken gemaakt met een aantal grote landelijke werkgevers over inclusief werkgeverschap.

Lees meer

Newcomers Summerschool 2025

De Newcomers Summerschool is een intensief trainings- en coachingprogramma voor statushouders met een bijstandsuitkering. Het doel is hun zelfredzaamheid te vergroten en hen duurzaam naar betaald werk te begeleiden.

Lees meer

Vacature: Verbinder regionale aanpak jongeren

Bij Fryslân Werkt zoeken we een energieke verbinder met een hart voor jongeren. Als verbinder regionale aanpak jongeren in de arbeidsmarktregio Fryslân zet jij je, samen met de netwerkpartners, in op de regionale ondersteuning voor jongeren die wel wat extra hulp kunnen gebruiken in hun reis van school naar duurzaam werk.

Lees meer