Vacature Regisseur regionale scholingstrajecten (tijdelijk, 24 uur/week)

Voor een periode van 9-12 maanden zoeken wij een regisseur regionale scholingstrajecten die, samen met de netwerkpartners, uitvoering geeft het speerpunt Regionale scholingstrajecten uit onze Meerjarenagenda. In deze veelzijdige functie bouw je bruggen tussen netwerkpartners, voer je regie op de ontwikkeling van regionale leer- en scholingstrajecten en inspireer je partners tot actie en eigenaarschap. Samen creëren we een arbeidsmarkt waarin iedereen telt!

We zoeken bij voorkeur iemand vanuit één van onze partnerorganisaties, die het netwerk al kent (of snel leert kennen) en het leuk vindt om een verbindende rol te vervullen. In deze tijdelijke rol draag je bij aan de werkzaamheden van de arbeidsmarktregio en biedt dit een prachtige kans om je ervaring te verbreden en je netwerk te vergroten.

Wat ga je doen?

Als regisseur regionale scholingstrajecten ben jij onderdeel van het programmabureau. Het programmabureau faciliteert de netwerkorganisatie Fryslân Werkt bij de samenwerking in onze arbeidsmarktregio. Onze gezamenlijke opgaven staan daarbij centraal. In jouw rol ben je het aanspreekpunt en de aanjager voor de regionale dienstverlening met betrekking tot ontwikkel- en scholingstrajecten.

• Je faciliteert en stimuleert samenwerking tussen partners zoals gemeenten, werkgeversorganisaties en opleiders.
• Je voert regie op de ontwikkeling van regionale leer- en scholingstrajecten die aansluiten bij de arbeidsmarktvraagstukken en de landelijke sectorale ontwikkelpaden.
• Je creëert eigenaarschap bij partners en zet hen in beweging.
• Je zet in op de combinatie van geldstromen en regelingen voor de optimale financiering van het regionale aanbod.
• Je organiseert en begeleidt regionale bijeenkomsten gericht op het bij elkaar brengen van vraag en aanbod in de arbeidsmarkt zoals branche- en sectortafels.

Wie ben jij?

Wij vragen een enthousiaste persoonlijkheid die een uitdaging niet uit de weg gaat. Sterker nog, dat is waar jij je energie uit haalt! Je bent een slimme denker en kan dit omzetten van praktische acties. Je hebt een sterk verbindend vermogen en uiteraard een grote affiniteit met scholing, leren en ontwikkelen.
Je hebt ervaring met werken aan complexe processen in een netwerkomgeving en weet hierbij goed te schakelen tussen verschillende partijen en belangen. Je bent bekend met programmatisch werken en hebt (enige) ervaring met strategieën en werkwijzen om veranderingen tot stand te brengen.

Welke competenties breng je mee?

• Verbindend vermogen: je gaat op zoek naar gemeenschappelijke belangen en gedeelde behoeften. Dat vraagt om inlevingsvermogen en een onderzoekende houding, voorbij de standpunten.
• Regie- en coördinatievaardigheden: je houdt overzicht en stuurt op voortgang, samenhang en resultaat in een netwerkomgeving.
• Analytisch vermogen: je herkent relevante informatie en knelpunten; legt verbanden tussen gegevens. Kan vraagstukken doorgronden en vertalen naar concrete oplossingen.
• Samenwerken: je stimuleert co-creatie en weet resultaten te behalen via collectieve inspanningen.
• Eigenaarschap stimuleren: je inspireert anderen om verantwoordelijkheid te nemen voor hun aandeel.
• Motiveren en inspireren: je zet anderen in beweging en creëert draagvlak voor veranderingen.

Waar ga je werken

In Nederland zijn 35 arbeidsmarktregio’s waar gemeenten, UWV en ook werkgeversorganisaties, sociale ontwikkelbedrijven, vakbonden en onderwijs samen werken aan dienstverlening die gericht is op werkgevers, werkzoekenden en werkenden. In de arbeidsmarktregio Friesland werken we als netwerkpartners onder de naam Fryslân Werkt aan een inclusieve arbeidsmarkt waarin elk talent telt. Met als doel duurzame arbeidsloopbanen voor onze inwoners én voldoende gekwalificeerd personeel voor onze werkgevers. De komende periode staan we als netwerkorganisatie aan de lat om de kabinetsplannen rondom de hervorming van de arbeidsmarktinfrastructuur te integreren in onze Friese aanpak. Dit vraagt om een gezamenlijke aanpak, urgentiebesef én commitment van alle partners van Fryslân Werkt op de ingezette koers. Concreet betekent dit dat we met onze Meerjarenagenda gaan werken aan gezamenlijke speerpunten en doelen. Én dat we met elkaar één gezamenlijk loket inrichten voor inwoners en werkgevers: het Werkcentrum Fryslân.

Wat bieden wij jou?

Een dienstverband bij de gemeente Leeuwarden. Een inspirerende en afwisselende werkomgeving, enthousiaste collega’s en een ervaring rijker in je ontwikkeling. Daarnaast bieden we je een (tijdelijk) contract voor 24 uur voor maximaal een jaar. Eventuele detachering vanuit je huidige werkomgeving behoort tot de mogelijkheden.

Het salaris is afhankelijk van de ervaring en opleiding die je meebrengt en bedraagt maximaal € €6.343 (functieschaal 11) bruto per maand bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 17,05% Individueel Keuze Budget).

Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.

Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. De praktijk laat zien dat het meestal 50/50 op het gemeentehuis en thuis is. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.