1 september 2025
Een interviewreeks met 10 verhalen van collega’s/partners die betrokken zijn bij 10 jaar Fryslân Werkt. Vanuit het verleden, heden en toekomst kijken we naar de kansen om samen aan de slag te gaan!
Sinds april 2015 werken we met een groot aantal partners samen in arbeidsmarktregio Fryslân. Als Fryslân Werkt zijn we samen aan de slag om werkzoekenden en werkgevers te ondersteunen en om iedereen een passende plek te geven op de arbeidsmarkt. In de afgelopen 10 jaar is er veel bereikt en is de samenwerking stevig gegroeid. Nu breekt een nieuwe fase aan: op 9 oktober 2025 openen we Werkcentrum Fryslân, als onderdeel van de landelijke hervorming arbeidsmarktinfrastructuur. Inwoners en werkgevers kunnen hier terecht voor al hun vragen over werk. Daarnaast blijft Fryslân Werkt bestaan als samenwerkingsverband.
In deze interviewreeks lees je 10 verhalen van collega’s/partners die betrokken zijn bij Fryslân Werkt. Soms al vanaf het eerste uur en anderen zijn onderweg aangesloten. De grote gemene deler is dat ze allemaal stappen zetten en blijven werken aan een toekomstbestendige samenwerking. Vanuit het verleden, heden en toekomst kijken we naar de kansen om samen aan de slag te gaan!
Interview met Jetze Lodewijks, manager Werkgeversdiensten UWV, daarvoor teamleider Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid Noardwest Fryslân.
In 2015 werd Jetze Lodewijks als teamleider bij De Dienst gevraagd aan te sluiten bij het net opgerichte Fryslân Werkt. Het was aftasten: “Wat verbindt ons, en wat levert dit inwoners op? Iedere gemeente had z’n eigen beleid, en daar valt wat voor te zeggen. Maar als je de bredere kansen in Fryslân niet pakt, doe je je inwoners misschien tekort.”
Een belangrijk ijkpunt was de komst van de zogenaamde afspraakbanen: de landelijke opdracht om 125.000 extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking te organiseren. Een grote opgave, die alleen lukt met samenwerking en openheid. “In het begin wil je jezelf mooier verkopen dan je bent,” zegt Jetze. “Maar op het moment dat je jezelf kwetsbaar durft op te stellen, kun je elkaar helpen. Durven zeggen: ‘Ik weet het even niet, denk met me mee.’” Inmiddels heeft Fryslân één van de hoogste aantallen plaatsingen gerealiseerd in het land.
Sinds 2021 is Jetze manager Werkgeversdienstverlening bij UWV. Met de overstap naar een landelijke organisatie veranderde ook zijn positie binnen Fryslân Werkt. “Dat was mijn twijfel: wordt alles bepaald in Amsterdam? Waar mag ik zelf wat van vinden? Maar UWV zoekt steeds meer de verbinding met regionale partners, en juist daarin kan ik het verschil maken.”
Een voorbeeld hiervan is de ontwikkeling van het Werkcentrum Fryslân. “Vanuit ons hoofdkantoor ontstond druk om dit loket snel in alle arbeidsmarktregio’s te realiseren. Door samen met onze partners meer tijd te vragen om deze opgave gezamenlijk in te vullen, verdween die druk. Zo konden we eerst met elkaar het inhoudelijke gesprek voeren. Werkcentrum Fryslân is echt onze gezamenlijke ambitie geworden, in plaats van een landelijk opgelegde opdracht.”
Jetze stuurt bij UWV een team aan van accountmanagers met specifieke kennis van sectoren en de Friese regio. “Naast bemiddeling bieden we werkgevers ook advies over personeelsbehoud, scholing en anders organiseren van werk. Als je de taken in een bedrijf anders kunt verdelen, vinden wij makkelijker een geschikte kandidaat.”
Ook hier werpt de samenwerking met Fryslân Werkt zijn vruchten af, bijvoorbeeld door vacatures met elkaar te delen. “Als wij een goede kandidaat vanuit de gemeente kennen die beter past dan de goede kandidaat van ons, dan gaat die voor. Het gaat om de juiste persoon op de juiste plek. Dit jaar hebben wij al meer dan 100 kandidaten van de gemeenten geplaatst op vacatures die wij uit de markt hebben gehaald.”
Jetze is groot voorstander van Werkcentrum Fryslân, dat in oktober opent. “Alle expertise komt straks samen onder één dak. Voor inwoners en werkgevers wordt het verhaal duidelijker en de vraag aan de voorkant beter opgepakt,” aldus Jetze. “Achter de schermen regelen wij dan wie van de partners het best passend aanbod heeft.” En, net zo belangrijk: “We gaan beter zien waar de gaten zitten in onze dienstverlening en hoe we die samen kunnen dichten.”
“Hoe het landschap er in de toekomst ook uit gaat zien, de samenwerking blijft. De opgaves zijn te groot voor een eenzijdig blikveld. We moeten met Fryslân Werkt samen blijven investeren, in werkzoekenden én werkenden. De ontwikkelingen – demografisch en digitaal – vragen dat van ons allemaal.”
Tekst: Richard van Breukelen
Bij haar start in 2017 trof Klaske een organisatie in opbouw. “Er was een website, ooit gebouwd door een stagiair, maar de inloggegevens waren kwijt.
Lees meer
Een loopbaan gebaseerd op talent en kwaliteit – dát is het ideaal van Daniëlle Gort. “Als mensen werk doen waar hun hart ligt, dan houden ze het vanzelf lang vol.
Lees meer
Wethouder zijn: het is beginnen met enthousiasme, maar ook met duizend vragen. Voor Luciënne was het cruciaal om eerst goed te begrijpen wat Fryslân Werkt is en welke rol je als bestuurder daarin hebt.
Lees meer