Tijdens het voortraject ‘Nieuw Talent in de Zorg’ loop je stage en maak je kennis met het werkveld. We bereiden je voor op het werk in de zorg. Na de afronding ontvang je een mbo-certificaat en kan je van start gaan met het BBL-traject. Uiteindelijk kan je aan de slag als helpende, verzorgende IG of begeleider.
Startdatum: november 2025
Datum voorlichting: 28 augustus 2025, 10.00-11.30 uur
Ligt je hart bij de zorg, maar heb je hiervoor geen diploma of werkervaring? Dit traject van 8 weken is een opstap naar een BBL-leerwerkplek in de ouderenzorg, thuiszorg, gehandicaptenzorg, GGZ of maatschappelijke zorg. In deze periode maak je kennis met de sector Zorg en Welzijn. Ook is er aandacht voor het nieuwe leren-leren en digitale vaardigheden.
Het opleidingstraject
Het opleidingstraject duurt 8 weken. In deze periode loop je minimaal 16 uur per week stage en volg je 1 dag per week theorielessen bij Firda. Tijdens de lessen leer je meer over beroepshouding, communicatie, veel voorkomende ziektebeelden, ondersteuning bij wonen en huishoudelijke activiteiten en je leert omgaan met agressie en probleemgedrag.
Aan het eind van het traject sluit je af met een examen. Hiervoor doe je een praktijkopdracht tijdens je stage.
Voor wie is deze opleiding?
Je bent flexibel inzetbaar (weekenden, feestdagen, vroege ochtenden, avonden);
Je kunt ons een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) geven;
Je kunt na dit voorschakeltraject doorstromen in een BBL-opleiding op mbo-niveau 2, 3 of 4 (in sommige gevallen op hbo-niveau).
Certificaat & BBL-overeenkomst
Je ontvangt na afloop van dit traject een mbo-certificaat van het keuzedeel ‘Assisteren bij Zorg en welzijn, K0745’. Dit certificaat is wettelijk erkend en wordt geregistreerd in het diplomaregister van DUO.
Heb je het traject met succes doorlopen en klikt het van beide kanten? Dan krijg je vanaf februari 2026 voor minimaal 16 uur per week een betaalde BBL-leerwerkovereenkomst bij de zorginstelling waar je ook stage hebt gelopen.
De Newcomers Summerschool is een intensief trainings- en coachingprogramma voor statushouders met een bijstandsuitkering. Het doel is hun zelfredzaamheid te vergroten en hen duurzaam naar betaald werk te begeleiden.
Je leert de basis van het hoveniersvak tijdens ons opleidingstraject van 12 weken. Hierin volg je theorielessen en je loopt stage bij een Fries hoveniersbedrijf.