Statushouders in de zorg

Een opleidingstraject bedoeld voor (oud)statushouders die graag in de zorg willen werken. De opleiding die je in dit traject volgt is afhankelijk van wat bij je past, hoe makkelijk je leert en welke functies er beschikbaar zijn bij de werkgever. Dit kan dus bij iedereen en per (locatie van de) werkgever verschillen. Voorbeelden zijn: Helpende, Begeleider specifieke doelgroepen, verzorgende IG en/of Facilitair (mbo2 of mbo3).

Het opleidingstraject

Samen met Friese zorgaanbieders en Talenten Zonder Grenzen hebben we leer-werkplekken beschikbaar voor inwoners met een migratieachtergrond in Friesland. We ondersteunen zowel jou als de (medewerkers van de) werkgever bij het aan elkaar koppelen, bij praktische zaken en bij alle vragen en zaken waar je tegenaan loopt.  Taalbeheersing en het taalgemak is altijd een aandachtspunt als je een migratieachtergrond hebt. Daarom krijg je hier elke week extra ondersteuning bij.

• Na aanmelding word je door Talenten zonder Grenzen uitgenodigd om te onderzoeken of dit een geschikt traject voor je is en wat het beste bij je past;
• Vervolgens word je een van de deelnemende werkgevers voorgesteld;
• Deze werkgever nodigt je uit voor een kennismaking en misschien een meeloopdag;
• Gaat dit allemaal goed, dan spreek je met de werkgever een wenperiode af en wanneer je start met de opleiding;
• De eerste 6 maanden behoud je je uitkering;
• Na de proefperiode krijg je een BBL-contract van je werkgever. Ook dan word je nog begeleid, al zal dat minder vaak zijn dan in het begin.

Voor wie is deze opleiding?

• Je hebt een migratieachtergrond (bent een (oud)statushouder);
• Het lukt je zelf niet om een baan te vinden;
• Je beheerst de Nederlands in ieder geval op A2-niveau;
• Je wilt graag in de zorg werken en kunt uitleggen waarom je dit wilt;
• Je bent flexibel en kunt op onregelmatige tijden werken (dus ook ’s avonds en in het weekend).

BBL-contract en daarna betaalde baan

Na de proefperiode krijg je een BBL-contract van je werkgever. Ook dan word je nog begeleid, al zal dat minder vaak zijn dan in het begin.

Het kan ook zo zijn dat na de proefperiode blijkt dat een BBL-traject nog niet geschikt voor je ism maar je wel geschikt bent voor de zorg. In dat geval maken we afspraken met jou en met je werkgever over het vervolg. Misschien kun je eerst aan het werk met een contract als woon-leefassistent of zorgondersteuner.

Als je het BBL-traject succesvol hebt afgerond, krijg je een betaalde baan bij je werkgever.

Andere opleidingen

Kinderopvang

Volg het opleidingstraject en ga aan de slag in de kinderopvang. Je leert de basistheorie- en vaardigheden, en past dit gelijk toe in de praktijk bij een kinderopvanglocatie.

Lees meer

Voortraject ‘Nieuw talent in de zorg’

Tijdens dit traject loop je stage en maak je kennis met het werkveld. We bereiden je voor op het werk in de zorg.

Lees meer

Logistiek medewerker (TOLO)

In deze eenjarige BBL-opleiding wordt je opgeleid tot logistiek medewerker. Je gaat aan het werk bij een leerbedrijf en volgt daar ook een opleiding.

Lees meer