Nieuwkomers in hun kracht

Een traject in de zorg voor nieuwkomers met een achtergrond in de verpleegkundige.

Deel artikel

Sinds 2022 loopt in de noordelijke provincies het traject ‘Nieuwkomers in hun kracht’. Tijdens het volgen van dit traject werken nieuwkomers met een achtergrond in de verpleegkunde als ‘assistent-verpleegkundige’. Op deze manier leren de deelnemers sneller de Nederlandse taal en ons zorgsysteem kennen. Zij zijn hiermee gestart na het volgen van een medisch vaktaaltraject en het behalen van een B1-niveau in de Nederlandse taal. Daarnaast volgen de deelnemers extra trainingen om ze voor te bereiden op het werk in de Nederlandse gezondheidszorg, inclusief het assessment dat nodig is voor een BIG-registratie.

Deelnemende ziekenhuizen

Naast de ziekenhuizen in de noordelijke provincies doen ook vier ziekenhuizen in de Randstad mee met dit traject:

Martini Ziekenhuis, Groningen
Nij Smellinghe, Drachten
Wilhelmina Ziekenhuis, Assen
Universitair Medisch Centrum Groningen, Groningen
Spaarne Gasthuis, Haarlem
Amsterdam Universitair Medisch Centrum, Amsterdam
Leids Universitair Medisch Centrum, Leiden
Erasmus Medisch Centrum, Rotterdam

Interesse in dit opleidingstraject?

Nieuwkomers of statushouders met een verpleegkundige achtergrond, die nog geen BIG-registratie hebben kunnen in aanmerking om deel te nemen aan het traject ‘Nieuwkomers in hun kracht’.

Je kunt je inschrijven door onderstaande vragenlijst in te vullen. Als je de juiste achtergrond hebt, is de kans groot dat je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Dit gesprek garandeert echter nog niet direct een plaats als ‘assistent-verpleegkundige’ in een van de ziekenhuizen.

Ga naar de vragenlijst

Na het invullen van deze vragenlijst ontvang je een e-mail met een nieuwe vragenlijst om inzicht te krijgen in je eigenschappen en vaardigheden. Door deze vragen in te vullen wordt nog duidelijker hoe goed dit traject bij je past. Dit maakt het kennismakingsgesprek efficiënter én maakt duidelijk op welk gebied je mogelijk extra ondersteuning nodig hebt.

Wil je meer over dit traject weten?

Stuur dan een mail naar

projectnieuwkomers@umcg.nl

Deel artikel

Andere trajecten voor nieuwkomers

Zorg

Statushouders in de zorg

Een opleidingstraject bedoeld voor (oud)statushouders die graag in de zorg willen werken. De opleiding die je in dit traject volgt is afhankelijk van wat bij je past, hoe makkelijk je leert en welke functies er beschikbaar zijn bij de werkgever.

Lees meer

Horeca

Nieuwkomers in de keuken

Een praktijkgerichte opleiding waarin statushouders in 6 maanden opgeleid worden tot (assistent)kok. Daarna kunnen ze meteen aan het werk bij een werkgever.

Lees meer

Zakelijke dienstverlening

IT Traineeship voor statushouders

Intensief traject van 8 maanden voor statushouders en nieuwkomers met een passie voor IT.

Lees meer