Column Marcel Bos – Hebben we nu écht een wet nodig?

Met de nieuwe Wet vereenvoudiging banenafspraak wil de overheid meer mensen met een arbeidsbeperking aan het werk helpen. Deze wet wordt binnenkort behandeld in de Tweede Kamer en wil de regels simpeler, de doelgroep breder en de uitvoering minder bureaucratisch maken.

Op verzoek van Op naar de 125.000 banen zette onze programmacoördinator Marcel zijn ideeën over deze wet op papier. Want hebben we nu écht een wet nodig om inclusiviteit op de werkvloer voor elkaar te krijgen?

“Het kan het beeld geven dat werkgevers zonder druk vanuit de overheid weinig ‘zin’ hebben om mensen met een arbeidsbeperking een kans te geven. En dat werkgevers deze doelgroep alleen een kans geven als de overheid via een wet zegt dat ze ‘moeten’. Ik ben voorzichtig om zo’n signaal af te geven en vraag me af of we werkgevers wel helpen met de juiste ondersteuning en voorzieningen. Zetten we in op het aantal plaatsingen? We kunnen ook kijken naar een goede begeleiding van werkgevers en werknemers om hen duurzaam aan het werk te krijgen én houden?”

Deel artikel

Ander nieuws

Deadline inkoop scholingstrajecten

Ben jij een aanbieder van scholingstrajecten en wil je per 1 juli 2026 één of meerdere trajecten aanbieden die onderdeel uitmaken van onze inkoopprocedure? Schrijf je dan uiterlijk op 28 mei in.

Lees meer

Terugblik op Krachttoer 2026

Krachttoer 2026 was een editie speciaal bedoeld voor alle medewerkers van onze netwerkpartners. Met ruim 160 deelnemers was het gezellig druk in De Lawei.

Lees meer

Onderzoek maatschappelijke waarde Werkcentrum Fryslân

Om goed zicht te krijgen op wat de samenwerking binnen Werkcentrum Fryslân inwoners, werkgevers en partners oplevert, voert onderzoeksbureau Purpose een Maatschappelijke Kosten-Batenanalyse (MKBA) uit.

Lees meer