Nieuws

21 november 2024

Maand van de 1000 voorbeelden

Om de Banenafspraak op de agenda te houden, om inclusie op de arbeidsmarkt te vergroten en om inclusieve werkgevers en andere inclusieve initiatieven in het zonnetje te zetten.

Header afbeelding

Deel artikel

Ieder jaar is de maand november de Maand van de 1000 voorbeelden, een initiatief van Op naar de 125.000banen. Tijdens deze maand is er in heel Nederland aandacht om de Banenafspraak op de agenda te houden, om inclusie op de arbeidsmarkt te vergroten en om inclusieve werkgevers en andere inclusieve initiatieven in het zonnetje te zetten.

Grutsk op Friese werkgevers

Ook in Fryslân zijn veel werkgevers waar we enorm grutsk op zijn en die dat zonnetje absoluut verdienen! Daarom bezochten collega’s van Gemeente Smallingerland, Gemeente Weststellingwerf, Gemeente Ooststellingwerf, Gemeente Heerenveen, Dokwurk, Caparis en UWV deze maand namens Fryslân Werkt ruim 500 werkgevers om ze te bedanken voor hun betrokkenheid bij de doelgroep van de Banenafspraak en hun inclusief werkgeverschap.

Over de Banenafspraak

De banenafspraak is een afspraak tussen het kabinet en werkgevers. Zij hebben afgesproken om voor 2025 te zorgen voor 125.000 extra banen. Deze extra banen zijn bedoeld voor mensen die niet zelfstandig het minimumloon kunnen verdienen. Dat komt doordat ze minder snel of minder uren kunnen werken, bijvoorbeeld door hun ziekte of handicap. Maar ze kunnen wel bij een gewone werkgever aan de slag. Soms met extra begeleiding of een aangepaste werkplek. Werkgeversservicepunten, zoals Fryslân Werkt, adviseren werkgevers hierbij.

Wil je meer lezen over de Maand van de 1000 Voorbeelden

Deel artikel

Het laatste nieuws

Geslaagde Kennisdag Social Return Noord-Nederland

Meer dan 100 aanwezigen vanuit gemeenten, provincies en andere deelnemende organisaties uit Friesland, Groningen en Drenthe volgden een afwisselend programma over het toepassen van Social Return.

Lees meer
Maand van de 1000 voorbeelden

Ieder jaar is de maand november de Maand van de 1000 voorbeelden. Om de Banenafspraak op de agenda te houden, om inclusie op de arbeidsmarkt te vergroten en om inclusieve werkgevers en andere inclusieve initiatieven in het zonnetje te zetten.

Lees meer
Terugblik 4e editie Week van de Kennismaking

Van 12 tot en met 15 november was de 4e editie van de Week van de Kennismaking in Leeuwarden.

Lees meer
Ga naar de inhoud